default logo


Re-integratie / Zieke werknemer (1ste & 2e Spoor)

Wanneer?
• Heb je een uitkering en wil je weer aan het werk?
• Ben je uitgevallen bij de werkgever en hoe nu verder?
• Heb je werk, maar dreig je het te verliezen?
• Hoe vind je passend, ander werk?
• Inzicht in je energiehuishouding. Wat kost en wat geeft je energie?
• Waar liggen jouw kansen en mogelijkheden?
• Binnen welke bedrijfscultuur pas jij het best?

Wat?
Re-integratie: Met een uitkering weer aan het werk? Dat kan onder andere met een IRO, een Individuele Re-integratieovereenkomst van het UWV. Vraag je werkcoach of arbeidsdeskundige naar de mogelijkheden. IRO’s en andere UWV trajecten worden uitgevoerd via het gerenommeerde bureau Agathon. Meer weten over de trajecten? Stel hier je vraag of ga naar de informatie pagina van Agathon.

Eerste & Tweede Spoor: Heb je ondersteuning nodig bij het hervatten van werk bij je eigen werkgever? Dan spreek je over re-integratie 1e spoor. Of zijn er wellicht geen mogelijkheden meer en moet je aan het werk zien te komen bij een andere werkgever? Je krijgt te maken met re-integratie 2e spoor. Alle bijbehorende rechten en plichten tijdens ziekte zijn vastgelegd in de Wet Verbetering Poortwachter.

Hoe?
Eerste spoor: We kijken in nauw overleg met de werkgever of er een oplossing gevonden kan worden om weer aan de slag te gaan en formuleren dit in een persoonlijk plan van aanpak.

Tweede Spoor/ Re-integratie: Hierbij wordt tijdens het intakegesprek een beeld geschetst van de huidige situatie aan de hand van de arbeidsdeskundige- rapportage. Daaropvolgend maken we een individueel en persoonlijk plan van aanpak om zo succesvol het re-integratietraject te doorlopen.

Deze trajecten kunnen variëren van 6 maanden tot twee jaar en bestaan uit de volgende fasen:
- Activering en zelfonderzoek;
- Beroepenoriëntatie;
- Arbeidsgewenning;
- Solliciteren en netwerken;
- Nazorg

Resultaat?
• Een sparringpartner gedurende het hele re-integratie traject;
• Een UWV-proof dossier, zowel voor de werkgever als de werknemer;
• Nieuw perspectief voor participatie op de arbeidsmarkt;
• Werk vinden dat écht bij je past;
• Ontspannen met werkdruk leren omgaan;
• Ontdekken wat je nog wel kunt;
• Duidelijk inzicht in jouw kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen;

Aanbeveling!
Monique Beugelsdijk (Re- integratieconsulent en voormalig collega): “Saskia heeft het vermogen om het beste in iemand naar boven te halen, bij haar cliënten maar ook bij haar collega’s. Ik heb prettig met Saskia samen mogen werken en heb haar ervaren als een eerlijke, pittige en rechtvaardige collega. Saskia volgt haar hart en werkt met passie.”

Meer weten? Bel 070 – 323 94 23 of 06 – 14 190 190, of stel hier je vraag. Ik maak graag kennis met je in een oriënterend gesprek. Natuurlijk geheel vrijblijvend.